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高级合伙人
1. 参与制定公司年度经营计划和预算方案，并组织、监督执行。
2. 制定并组织实施项目工作计划，负责咨询项目的管理与协调。
3. 控制与评价项目进度，并与客户保持良好沟通。
4. 指导公司人才队伍的建设工作，督导激励属下员工有效率的工作，确保项目工作目标和计划完成。
5. 协助总经理制定公司发展战略、年度及中长期发展目标及实施方案并执行。 协助总经理完成公司经营目标。
任职要求：
1. 管理及相关专业，硕士以上学历，32～50岁。
2. 10以上工作经验，6年以上咨询公司经验，3年以上项目经理的经验，咨询公司合伙人的工作经历者优先。
3. 擅长战略管理、组织管理、人力资源管理、企业文化、品牌管理等方面的咨询业务。
4. 有丰富的管理咨询项目积累经验，有独立的咨询项目和咨询模块开发能力、优秀的项目组织策划能力和商务谈判能力强。
5. 有广泛的客户资源和社会资源，敏锐的市场洞察力和市场开拓能力。
6. 熟悉办公软件及网络操作，精通各种分析软件。
7. 诚实守信，有良好的敬业精神和职业道德操守，严格遵守咨询行业的职业道德。
8. 有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
执行总经理
岗位职责：
1. 协助总经理完成公司咨询业务战略规划、经营计划、业务发展计划。
2. 制定公司咨询业务管理体系、相关的管理、业务规范和制度，使公司内部管理制度化、规范化。
3. 负责公司人力资源建设与日常管理工作，优化公司管理模式,建立现代管理体系。
4. 协助总经理推进公司咨询研发业务。
5. 完成总经理临时下达的任务。
岗位要求：
1. 企业管理、工商管理、行政管理及相关专业，硕士以上学历。
2. 有10年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验，3年以上咨询公司工作经验。
3. 熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4. 有较强的分析能力、沟通协调能力和市场拓展能力，富有责任感及敬业精神。
5. 良好的中英文口语和书面表达能力。
6. 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用。
项目总监
岗位职责：
1. 主要负责咨询项目开发和项目总体运作把握能力；
2. 主持项目谈判并与客户充分沟通前提下明确客户基本需求，能够确认客户需求的核心问题并分解项目子需求；
3. 根据客户需求，负责组织项目组进行方法论的选择，组织和协调项目经理与团队成员之间运作；
4. 负责项目工作各类计划的审批，并监督、控制计划的实施；
5. 培养项目经理谈判技能与沟通能力，负责项目经理专业知识与技能的提升，培养项目经理独立开展项目运作的全过程经验与技能；
6. 在项目运作过程中不断积累工作模版与数据库，对公司管理咨询工具和模型有重要突破和创新；
7. 拥有一定的客户资源并保持良好的沟通渠道，能够独立开发项目并负责项目的运作。
岗位要求：
1. 5年以上企业管理咨询或者研究经验，有1年以上管理咨询经验并担任过3个以上项目的项目经理，或3年以上外资或知名公司中层以上管理工作经验；
2. 有较强的分析能力、沟通协调能力和市场拓展能力，富有责任感及敬业精神；
3. 至少2年项目管理经验，具有成功项目开发能力、有效的团队管理能力、良好的人际关系技巧；
4. 熟练的计算机应用，沟通及语言表达能力强；良好口头表达能力及培训能力；具良好的英语口头及书写能力；
5. 有高尚的职业道德，具有科学的工作态度，廉洁奉公，为人正直，办事公道的高尚情操；
6. 掌握高超的领导艺术，能组织好项目，能充分调动咨询人员的积极性，为客户提供实效的咨询方案；
7. 能充分发挥咨询团体的整体功能，善于通过合理分配的工作把事情做到最好；
8. 五官端正，形象气质良好。
管理咨询项目经理
岗位职责：为客户提供公司战略、组织结构设计、企业文化、人力资源等咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等；
1．与客户进行需求沟通，拟制项目建议书；
2．为客户提供企业诊断报告，针对企业实际提出切实可行的解决方案；
3．帮助企业设计战略、组织、流程、人力资源管理等管理系统，并协助实施；
4．协助企业共同推进变革并有效实施；
5．咨询项目管理与团队管理。
岗位要求：
1. 管理或人力资源管理等相关专业本科或硕士以上学历，5年以上工作经验；
2. 必须具有2年以上管理项目咨询经验，具有3年以上企业中高层管理经验；
3. 独立项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强；
4. 具备良好的分析问题和解决问题的能力及个人影响力；
5. 具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，具有团队合作能力；
6. 热爱咨询行业，愿意在压力下工作；
7. 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用；
8. 五官端正，形象气质良好，有培训授课能力者优先。
高级管理咨询顾问
职责和要求：
1．管理类、管理工程类或财经类本科或硕士以上学历；
2．5年以上企业管理岗位经验，在国内外著名咨询公司2年以上工作经历；
3．具有战略管理、品牌营销管理、人力资源管理、企业文化管理等企业管理某方面的理论知识和实操经验；
4．有全面负责咨询管理项目的实际经验和良好业绩；
5．具备扎实的管理学的理论功底，对管理学有独到深刻的理解和感悟，具有系统性和结构性思维；
6．良好的计划、组织、协调、沟通和谈判能力；
7．具有高度的团队合作精神，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强。
管理咨询顾问
职责和要求：
1． 管理专业本科或以上学历，硕士或MBA毕业优先；
2． 有两年以上工作经验，有咨询公司或大型企业工作经验；
2．有战略管理部门、人力资源管理部门或企业文化管理部门工作经验；
3．有较强的分析和判断能力，有在各大管理类报刊杂志上发表过管理类评论文章者优先；
4．精通电脑及网络，执行能力强，工作效率高；
5．具创新精神，勤奋、自学能力强、能承受很强的工作压力；
6．能适应经常出差，愿意长期在广州发展。
管理咨询顾问助理
职责和要求：
1．管理类、管理工程类或财经类本科以上学历，应届生可考虑，有咨询公司或大型企业工作经验者优先；
2．有战略管理部门、人力资源管理部门或企业文化管理部门工作经验者更佳；
3．有较强的分析和判断能力，有在各大管理类报刊杂志上发表过管理类评论文章者优先；
4．精通电脑及网络，执行能力强，工作效率高；
5．具创新精神，勤奋、自学能力强、能承受很强的工作压力；
6．能适应经常出差，愿意长期在广州发展。
以上招聘信息，长期有效！
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